2、集团财务总监?#28023;?#24180;薪50万以上）

岗位职责：

1、主持集团财务系统全面管理工作；

2、负责集团财务体系的建立与完善工作；

3、负责集团资金的统一调?#21462;?#32467;算，平

衡集团资金流量，编制年度资金周转计划，

做好月、季、年度资金分析；

4、负责集团融资管理，建立、开发和管

理集团与国内外资本市场的业务渠道；

5、负责审查所有对外提供的会计资料和

经济信息，保证财务信息对外披露的正

常进行；

6、参与集团重要事项的分析和决策，为

集团的生产经营、业务发展及对外投资等

事项提供财务方面的分析和决策依据；

7、上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄35-50周岁,性别不限；

2、具有五年以上大型企业同岗位工作

经验，具有丰富的企业管理经验以及

财务专业知识；

3、学历要求：财会类大专以上学历、

高级会计师、注册会计师或注册税务

师相关职称；

4、能力要求：良好的组织与协调能力，

擅长财务规划、分析、决策、精通投资、

融资管理和资本运营管理。

3、翻译：

岗位职责：

1、对公司所涉及的英文资料的翻译

准确性、实时性负责。

2、负责国外专家、客户的接待，配从、

口译工作。

3、上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄要求27—35岁；本科学历以上

（或同等），英语专业。

2、2年以上翻译工作。

3、熟练掌握听、说、读、写等英语基

本技能，有一定的翻译基础，能够用英

语进行熟练沟通，专业英语八级。

4、思维灵活，?#34218;?#24378;的人际沟通能力，

熟练掌握办公软件。 

4、集团财务部副部长：

岗位职责:

1、按照集团财务制度和核算管理有关

规定，负责集团各种核算和其他业务的

管理工作；

2、负责集团财务管理工作；

3、按?#23637;?#23478;财税法规，及时、准确进

行集团的纳税申报工作；

任职资格：

1、年龄35-45岁，财务等相关专业大专

以上学历，三年以上财务相关工作经历；

2、熟悉财务软件，熟练操作办公软件，

对ERP系统有?#23548;?#25805;作经验优先考虑；

3、良好的学习能力、独立的工作能力及

财务分析能力；

4、有财务相关职称者优先考虑。

5、法务部长：

任职要求：

1、性别不限，法律相关专业本科以

上学历，年龄35-50岁；

2、五年以上律师事务所或企业高级

法务人员工作经验；

3、持?#26032;?#24072;证，熟悉各项法律法规；

4、沟通能力强，善表达。

工作职责：

1、协助法务部门审定集团各项规章

制度的合法性；

2、参与对公司重大经济行为出具的

法律意见书；

3、对相关法律问题和典型案例进行

信息收集；

4、负责各项法律文书档案管理工作；

5、配合公司各部门对职工进行法制

宣传教育；

6、参与集团各种仲裁或诉讼活动；

7、领导临时交办的工作。

6、海外公司财务部长：

工作职责：

1、负责公司的全面财务会计工作。

2、负责制定并完成公司的财务会计

制?#21462;?#35268;定和办法。

3、分析检查公司财务收支和预算的

执?#26143;?#20917;。

4、审核公司的原始单据和办理日常

的会计业务。

5、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、财务等相关专业大专以上学历，

三年以上工业会计相关工作经历；

2、熟悉财务软件，熟练操作办公软件，

对ERP系统有?#23548;?#25805;作经验优先考虑；

3、良好的学习能力、独立的工作能力

及财务分析能力；

4、有财务相关职称者优先考虑。

7、集团行政总监：

工作职责：
1.协助制定公司发展战略，负责其

职能领域内短期及长期的公司决策和战略。
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，

拟定人力资源规划方案，并监督各项计划

的实施。
3.提供人力资?#30784;?#32452;织机构等方面的建议

并致力于提高公司综合管理水?#20581;?/FONT>
4.负责公司行政、人事、企划、安保职能